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IT Manager

Le Centre d’Informatique pour la Région Bruxelloise (CIRB) est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients – les institutions publiques bruxelloises – dans leur parcours digital.

Ainsi, pour offrir aux Bruxellois une Région durable, ouverte sur le monde et à l’économie dynamique, nous mutualisons des technologies de pointe en matière d’infrastructures, de plateformes et de services ICT.

Nos collaborateurs constituent notre première ressource pour relever ces défis.

Plus de 400 collègues enthousiastes vous attendent au CIRB, au cœur même de Bruxelles. La satisfaction de nos clients est au centre de nos préoccupations. Être orienté solutions est notre mantra. Qui va de pair avec le plaisir de travailler en équipe et notre attachement à équilibrer vie professionnelle et vie privée.

Envie de rejoindre une organisation où la connectivité se vit en mode numérique et social ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

 

Votre fonction :

En tant que IT Manager, vous évoluez au sein de l’équipe IT d’une des communes bruxelloise, et vous êtes responsable de la gestion de l’infrastructure ICT, de l’équipe Helpdesk de la commune et collaborez étroitement avec l’IT Director.

 

Vos tâches :

  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour des projets IT métiers auprès de notre partenaire-client (la commune bruxelloise en question) et interagissez de manière constructive avec lui.
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour des projets IT métiers auprès de notre partenaire-client (la commune bruxelloise en question) et interagissez de manière constructive avec lui.
  • Vous assurez la gestion quotidienne de l’infrastructure ICT de la commune.
  • Véritable leader de terrain, vous accompagnez et motivez vos collaborateurs dans leurs activités quotidiennes.
  • Vous identifiez leurs besoins en développement personnel (notamment par le biais des entretiens d'évaluation) et jouez un rôle actif dans leur évolution grâce au coaching, à l’attribution de projets spécifiques ou aux formations adéquates que vous encouragez.
  • En termes de gestion informatique, pour soutenir les activités du partenaire-client, vous décelez ses besoins et présentez les nouvelles initiatives au comité directeur en mettant en évidence les avantages, le budget à dégager, les ressources nécessaires, les enjeux techniques et le planning de mise en œuvre.
  • Vous prenez en charge la gestion de projets que vous pilotez de bout en bout, notamment pour les projets d'évolution et d'implémentation de solutions.
  • Pour ce faire, en tant que responsable, vous mettez tout en œuvre pour garantir
    • la planification réaliste de vos projets
    • un résultat optimal et conforme au cahier des charges en termes de qualité, performances et délais
    • la totalité du scope du projet
  • Vous gérez les procédures de validation des projets, déterminez les délivrables, planifiez et coordonnez les diverses phases de mise en œuvre et de tests.
  • Vous jouez un rôle fédérateur et mobilisateur auprès de tous les participants impliqués dans le projet.
  • En cas de nécessité, votre approche hands-on et votre connaissance technique vous permettent de reprendre.
  • des tâches de vos collègues ingénieurs si nécessaire, afin d’assurer la continuité de l’institution.

 

Votre formation et expérience :

  • Diplôme universitaire, de préférence à orientation IT.
  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente comme IT Manager.
  • Vous disposez d’excellentes connaissances en infrastructure système et réseaux (une connaissance de Linux est nécessaire), en maîtrise des processus de migration et en documentation des processus de travail.
  • Capacité à traduire les éléments techniques en langage compréhensible.
  • Vous rédigez des spécifications fonctionnelles et techniques afin de mener à un choix de solution.
  • Une expérience au sein du secteur public est un atout supplémentaire.

 

Vos compétences :

  • Vous avez d’excellentes capacités d’écoute, d’empathie, de communication et de pédagogie envers vos interlocuteurs.
  • Vous savez faire preuve de créativité dans votre approche et dans vos solutions.
  • Vous êtes capable de vous intégrer et d’agir au bon fonctionnement de l’organisme public.
  • Vous faites preuve d’une diplomatie naturelle et d’une bonne intelligence émotionnelle.
  • Vous êtes orienté client et résultat.
  • Vous êtes patient et faites preuve de capacité d’adaptation.
  • Vous possédez de bonnes capacité d’Analyse et êtes « problem-solver ».
  • Vous êtes doté d’un bon esprit d’initiative.
  • Vous êtes organisé et méthodique.
  • Vous êtes capable d’adapter et/ou de mettre en œuvre de nouveaux processus de travail au sein de votre service.
  • Une bonne connaissance du néerlandais est un atout.

 

Nous offrons :

  • Vous trouverez chez nous de larges possibilités de formations et de développement ;
  • Nous offrons un package salarial attractif assorti d’avantages extra-légaux étendus.

 

Le processus de recrutement se déroule comme suit : un entretien avec le responsable du service, un entretien avec le service RH du CIRB et un assessment.

 

N'attendez pas ! Envoyez votre CV à l'adresse suivante : jobs@cirb.brussels (en stipulant la référence "RPI18 0145")

Info & contact

Tél. 02 282 47 70
Fax : 02 230 31 07
Email : jobs@cirb.brussels
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